ADP雇用統計は、米国最大の給与計算代行会社ADP社が算出する民間部門の雇用データです。NFPの2日前に発表されるため「前哨戦」として注目されますが、両者の相関は必ずしも高くないため、過信は禁物です。
ADP雇用統計とは？
ADP雇用統計（ADP National Employment Report）は、ADP社が管理する約50万社・2,600万人以上の給与データをもとに、民間部門の月間雇用変動を算出した指標です。
| 項目 | ADP雇用統計 | NFP（雇用統計） |
|---|---|---|
| 発表元 | ADP社 + スタンフォード大学 | 米労働省（BLS） |
| 対象 | 民間企業のみ | 非農業部門全体（政府含む） |
| データソース | 実際の給与データ | 事業所アンケート調査 |
| 発表タイミング | NFPの2日前（水曜日） | 毎月第1金曜日 |
| 発表時間 | 21:15（夏）/ 22:15（冬） | 21:30（夏）/ 22:30（冬） |
| pips影響度 | 15〜40pips | 50〜150pips |
ADPの予測精度の実態
ADPとNFPは「同じものを測っている」と思われがちですが、実際には算出方法が根本的に異なります。ADPは実際の給与データ、NFPはアンケート調査です。両者の差が10万人以上開くことも珍しくなく、「ADPが良かったからNFPも良い」と決め打ちするのは危険です。
ADPのFXトレードでの正しい活用法
- NFPの「方向感」の参考にする（増加/減少のトレンドは一致することが多い）
- 数値の大きさは鵜呑みにしない（ADP +30万人 ≠ NFP +30万人）
- 失業保険申請件数やISM雇用指数と組み合わせてNFPを予測する
- ADPの結果だけで大きなポジションを取らない
よくある質問
Q. ADP雇用統計とは？
ADP社が給与データから算出する民間雇用指標。NFPの2日前に発表されます。
Q. ADPとNFPの違いは？
ADPは民間のみ・給与データ、NFPは全非農業部門・アンケート調査です。
Q. ADPでNFPは予測できますか？
方向感の参考にはなりますが、数値の精度は高くありません。他の指標と組み合わせましょう。